Conformité
Dans un monde réglementaire en constante évolution, la conformité n’est plus une option mais un pilier de la pérennité et de la réputation de votre entreprise. Chez Omnifidelis, nous vous aidons à transformer chaque obligation en un levier de confiance et de performance.
Protection des données / RGPD
La maîtrise des données est au cœur des enjeux actuels, du RGPD aux nouvelles régulations européennes (Data Act, Data Governance Act). Nous vous accompagnons pour mettre en place une gouvernance des données adaptée qui protège votre entreprise et respecte les droits des individus. Assurez-vous que vos innovations technologiques et vos pratiques commerciales sont en parfaite adéquation avec un cadre légal exigeant. Nous vous accompagnons sur des missions ponctuelles de mise en conformité mais également en tant que DPO externe, pour une assistance au quotidien.
Antitrust – Droit de la concurrence / DMA
Au-delà des pratiques anticoncurrentielles traditionnelles comme les ententes ou l’abus de position dominante, le droit de la concurrence s’est enrichi de nouvelles régulations. Le Digital Markets Act (DMA), notamment, impose des obligations de transparence et de diligence sans précédent aux grandes plateformes en ligne. Le non-respect de ces règles expose votre entreprise à de lourdes sanctions et peut fragiliser votre accès au marché unique numérique. Notre intervention vise à sécuriser vos stratégies commerciales et numériques. Nous vous accompagnons dans l’audit de vos pratiques, la mise en place de programmes de conformité robustes, vous garantissant ainsi des pratiques en adéquation avec les recommandations des autorités.
Lutte anti-blanchiment (LCB-FT)
La lutte contre le blanchiment (LCB-FT) vous impose des obligations strictes pour protéger votre entreprise des risques de sanctions et d’atteinte à sa réputation. Nous vous accompagnons pour bâtir un dispositif de conformité efficace, de la cartographie des risques à la mise en place de procédures de vigilance (KYC/KYS) et de surveillance.
Responsabilité sociale et droits humains / RSE
Une entreprise performante est aussi une entreprise responsable et respectueuse des droits fondamentaux. Nous vous conseillons dans la mise en œuvre de vos obligations de vigilance pour prévenir les risques liés au travail forcé et à l’esclavage moderne. De plus, nous vous aidons à bâtir et promouvoir un environnement de travail exempt de toute discrimination, renforçant ainsi votre marque employeur.
Transformez vos obligations en atouts stratégiques
Notre approche vous assure une sérénité opérationnelle tout en renforçant votre image auprès de vos clients, partenaires et collaborateurs.
Nous contacter